+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кадровику нужно ли сообщать в военкомат о смене паспорта

По закону все организации обязаны вести воинский учет своих сотруднико в п. Прозрение наступает, как правило, после звонка из военкомата с требованием представить соответствующую отчетность. По общему правилу вся ответственность за состояние воинского учета в организации лежит на руководител е п. Постановлением Правительства от Однако он вправе своим приказом назначить ответственного за военно-учетную работу. Нередко такой работой руководители пытаются нагрузить своих бухгалтеров, особенно если те попутно занимаются еще и кадрами.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что мне даст ФОТОГРАФИЯ вашего ПАСПОРТА?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Самое важное о воинском учете

Не все знают, что воинский учет на предприятиях и в организациях ведется независимо от форм собственности и численности работников.

В настоящее время большинство организаций даже приблизительного понятия не имеют о том, что это за учет и как его вести. Воинский учет — это государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов. Основными требованиями, предъявляемыми к воинскому учету, являются полнота и достоверность данных.

Воинский учет ведется по месту жительства и основной работы учебы граждан. Вести на предприятии воинский учет необходимо руководствуясь следующими нормативными правовыми актами:.

За состояние воинского учета отвечает руководитель. В свою очередь он может назначить лиц, ответственных за ведение этого учета. Число лиц зависит от количества работников, состоящих на воинском учете в организации. Если таких работников:. Работники, ведущие воинский учет, назначаются, перемещаются и увольняются по согласованию с военным комиссаром, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы п.

В военкомат направляется уведомление о назначении, перемещении и увольнении такого работника с копией соответствующего приказа. При временном отсутствии работника руководитель организации назначает лицо, исполняющее обязанности уволенного работника. В данном случае вновь назначенному лицу передаются по акту все документы, необходимые для ведения воинского учета и бронирования военнообязанных, в том числе бланки специального учета, личные карточки.

Перед подписанием акта наличие бланков специального учета, числящихся за организацией, сверяется с данными военного комиссариата. Во всех организациях должен вестись персонально первичный учет граждан по личным карточкам. Форма личной карточки содержится в приложении 2 к Инструкции No 21 форма 2. При заключении трудового договора военнообязанные и лица, подлежащие призыву на воинскую службу, в обязательном порядке должны предъявить документы воинского учета:.

В данных документах следует проверить наличие соответствующих записей. Проверяется также наличие штампа о приеме на воинский учет в соответствующем разделе военного билета, удостоверения призывника. Документы по воинскому учету должны храниться в специально оборудованных помещениях с наличием сейфа для хранения документов и исключения возможности доступа посторонним лицам.

Необходимые условия для хранения документов обеспечивает руководитель предприятия. Воинский учет ведется по основному месту работы п. Соответствующие документы при приеме на работу не подают и иностранные граждане и лица без гражданства, так как воинскую обязанность в Республике Беларусь несут только ее граждане абз.

Сведения о приеме на работу лица, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, ответственный сотрудник представляет в орган, ведущий воинский учет, по месту жительства лица в недельный срок абз.

Следует учитывать и помнить, что принимаемые на работу женщины в возрасте от 19 до 45 лет ранее не состоявшие на воинском учете , имеющие специальности медицинского профиля врачи всех специальностей, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал , а также проходившие ранее военную службу по контракту и не исключенные с воинского учета, направляются для постановки на воинский учет в военный комиссариат по месту жительства.

При увольнении лиц, состоящих на воинском учете, работник, ответственный за ведение такого учета, в недельный срок сообщает о них в военкомат, изымает и сдает в архив из картотеки личные карточки. План разрабатывается организацией самостоятельно;. Картотека включает следующие разделы:. Форма журнала содержится в приложении 2 к Инструкции No 21 форма 24 ;.

Форма расписки содержится в приложении 2 к Инструкции No 21 форма 22 ;. В данное дело включается документация, направленная в военкомат, а также поступившая из военкоматов;. Руководители и другие должностные лица, ответственные за военно-учетную работу в организациях, за невыполнение обязанностей по ведению воинского учета несут ответственность согласно законодательству Республики Беларусь.

Ряд нарушений, связанных с ведением воинского учета, может стать основанием для привлечения должностных лиц организации к административной ответственности за:. При повторном нарушении — штраф от 4 до 6 базовых величин ст. Своевременное и правильное ведение воинского учета поможет избежать определенного ряда нарушений, влекущих за собой наложение штрафа, а также сохранит драгоценное время. УНП: Рассмотрим основные понятия воинского учета.

Вести на предприятии воинский учет необходимо руководствуясь следующими нормативными правовыми актами: — Законом от Что необходимо знать при ведении воинского учёта в организации За состояние воинского учета отвечает руководитель. Если таких работников: — от до 2 — воинский учет осуществляет один работник; — от 2 до 5 — два работника; — от 5 до 8 — три работника; — на каждые последующие 3 — по одному работнику. Прием на работу без документов не допускается.

Иные обязанности ответственного за ведение воинского учёта Ответственный за ведение воинского учета обязан также: — вести учет изменений, касающихся семейного положения, состава семьи, образования, должности специальности и места жительства граждан, состоящих на воинском учете; — ежегодно до 1 декабря представлять в военкомат района города списки граждан мужского пола, подлежащих приписке к призывным участкам в следующем году; — оповещать по требованию военкомата граждан о вызовах в военкомат; — направлять по запросам военного комиссара сведения о численности работников организации призывников и военнообязанных , в том числе забронированных за организацией на период мобилизации и военного времени, и т.

Ответственность Руководители и другие должностные лица, ответственные за военно-учетную работу в организациях, за невыполнение обязанностей по ведению воинского учета несут ответственность согласно законодательству Республики Беларусь. Ряд нарушений, связанных с ведением воинского учета, может стать основанием для привлечения должностных лиц организации к административной ответственности за: — непредставление в установленный срок в военкомат списков граждан, принятых и уволенных, предусмотрен штраф в размере от 2 до 4 базовых величин.

Специалисты Финансовой Лаборатории оказывают бухгалтерские услуги , а также услуги по ведению воинского учёта на предприятиях и в организациях Республики Беларусь.

Правим личные данные сотрудника

Не все знают, что воинский учет на предприятиях и в организациях ведется независимо от форм собственности и численности работников. В настоящее время большинство организаций даже приблизительного понятия не имеют о том, что это за учет и как его вести. Воинский учет — это государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов. Основными требованиями, предъявляемыми к воинскому учету, являются полнота и достоверность данных.

В жизни работников происходят различные события — заключение или расторжение брака, рождение детей, смена места жительства и пр. Результатом, как правило, является смена фамилии, места регистрации, изменение данных документа, удостоверяющего личность.

Акция месяца 8 88 Наша организация в этом году стала на воинский учет. Каким образом нужно уведомлять военкомат об увольнении и приёме на работу нового сотрудника? Нужно уведомлять военкомат по юридическому адресу нашей организации, или военкомат, в котором работник состоит на учёте?

Как организовать воинский учет на предприятии

Медицинские работники учреждений здравоохранения врачи, фельдшеры, медсестры являются военнообязанными, поэтому в каждом учреждении должно быть организовано ведение воинского учета. Чаще всего эту обязанности поручают кадровой службе, но может быть назначен и отдельный сотрудник. Вне зависимости от того, кто в учреждении занимается воинским учетом, необходимо соблюдать соответствующие требования законодательства. Совсем недавно был принят Федеральный закон от Согласно им с Какие именно? Узнаете, прочитав статью. Положением о ведении воинского учета, утвержденным Постановлением Правительства РФ от

Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета

.

.

.

Воинский учет медицинских работников в ЛПУ: что изменилось?

.

.

Как вести воинский учет

.

Можно сверить с образцами, утвержденными Приказом Министра но проверить страницу 13 в гражданском паспорте все же стоит. Организация обязана информировать военный комиссариат о учете, но избегают военкоматов, и в двухнедельный срок сообщать о них в Кадровику.

.

Каким образом нужно уведомлять военкомат о военнообязанных сотрудниках?

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Валерьян

    Блед приключения на жопу ищите потом выёбываетесь когда за обе руки ловят!