+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец заявления на увольнение главного бухгалтера по собственному желанию

Уход главного бухгалтера — не катастрофа и точно не коллапс для бизнеса. Конечно, такой неприятный момент вызывает неоднозначную реакцию как у руководящего состава, так и у директоров по персоналу, собственников. Однако если соблюсти все нюансы, то увольнение главбуха пройдет не тяжелее, чем расставания с менее значительными работниками. Нанимая главного бухгалтера, необходимо понимать, что даже первоклассный специалист рискует не вписаться в вашу конкретную систему ведения бизнеса или же вам будет некомфортно работать с ним по другим причинам. Безболезненное расставание с главным бухгалтером обеспечивают:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Форма и регистрация заявления об увольнении по собственному желанию – Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок увольнения главного бухгалтера по собственному желанию

Должность главного бухгалтера в любой компании относится к одной из наиболее важной и знаменательной. Наверное, из-за этого в большей части в трудовых соглашениях с главными бухгалтерами, на них возлагают возмещение полной суммы ущерба, нанесенного учредителю ст. Увольнение главного бухгалтера существенно отличается от разрыва трудового сотрудничества с обыкновенным работником. Ведь на него возложены основные финансовые операции в учреждении и с ним связано получение прибыли и убытков.

На него возложена ответственность за перечисление налоговых платежей. В ТК РФ не предусмотрено исключений в правилах отчисления работающих лиц по своему желанию , зависящие от его должности. Поэтому, при отставке главбуха по личной просьбе, уход осуществляется на общих основаниях и он, как и любой служащий, обязан известить о своем желании покинуть компанию, за 2 недели до планируемого ухода ст.

При этом по соглашению с владельцем компании разрыв трудового контракта может произойти, как ранее, так и в более поздний срок. Отчислить главного бухгалтера в день, отображенный в ходатайстве, руководитель обязан при следующих причинах ст.

Если главбух захочет покинуть учреждение в период испытательного времени, то в этом варианте он обязан предупредить руководителя за 3 дня до отставки ст. Испытательное время для главбуха достаточно продолжительное и может составлять до полугода ст. Отсчет срока отработки, как для любого работающего человека начинается с наступающего дня после подачи прошения на отставку. В действующих нормативных актах нет исключений при разрыве трудового сотрудничества с главбухом.

При этом, данная вакансия требует досконального выполнения норм при отчислении, а также выполнения ряда действий, которые для рядовых сотрудников не обязательны. При отставке главного бухгалтера по личному желанию продолжительность срока отработки не отличается от стандартной и равна 14 дням. Новый закон о бухгалтерском учете регламентирует, что главбух отвечает за достоверность сведений и перечисление налогов наравне с начальником учреждения. Поэтому, главбух заинтересован в своевременной сдаче всех дел и документов под роспись преемнику.

Учитывая объем работы и обязанностей главбуха сдачу дел за такое время выполнить нереально, поэтому, на практике, отработка может затянуться. Приемнику, осуществляющему принятие дел в бухгалтерии, требуется досконально изучить ситуацию на фирме, понять систему учета и работы в компании.

Продолжительность сдачи дел может затянуться, иногда, даже до одного месяца. Тем не менее, законодательством РФ не предусмотрено исключений для данной вакансии, поэтому отставка главного бухгалтера по личному пожеланию должна выполнятся по тем же правилам, что и для любого рядового сотрудника. При разрыве трудового контракта с главным бухгалтером из-за смены учредителей фирмы новому владельцу придется заплатить бухгалтеру компенсирование в сумме не менее 3-х среднемесячных зарплат, кроме обстоятельств, отображенных в настоящем кодексе ст.

При этом суммы выплаченного одноразового 3-х месячного пособия в крайнем севере — 6-ти месячного пособия не облагаются страховыми взносами, кроме компенсированных выплат за неполученные отпускные дни ст. Таким образом, компенсирование главбуху при отставке причитается в сумме трехкратного среднемесячного дохода.

Данные правила предусмотрены ст. Также, надо иметь ввиду, что при отчислении с работы за выполнение неправомерных действий, выплата пособий и различного вида компенсирование не предусмотрены ст. Об отчислении в связи с банкротством сокращением персонала фирмы, начальник должен известить персонал за два месяца до события.

Извещение оформляется в произвольном виде. С документом требуется ознакомить персонал под роспись. В прочих ситуациях главный бухгалтер, невзирая на особое положение, относится к обыкновенному персоналу, обладающему общими правами и обязательствами, в том числе при разрыве трудового контракта.

То есть, при отставке по личной инициативе, ему не положены добавочные пособия, если другое не установлено внутриведомственными положениями ст.

Главные бухгалтера редко меняют работу. Если работник на своем месте, то руководитель создаст необходимые условия ему, чтобы у того не возникало намерения, переметнутся в другое учреждение. В то же время, если между главбухом и начальником возникают конфликты, при отставке бухгалтера, стороны скорее всего договорятся об уходе по личному пожеланию или по соглашению сторон.

Руководителя такой вариант тоже устраивает. Подача ходатайства об отставке по личной просьбе или по соглашению сторон, обеспечивает отсутствие у специалиста претензий для подачи их в инспекцию по труду или судебные структуры. Заявление на отчисление составляется как обычное деловое письмо, в котором отображается просьба об отставке с изложением причины и даты отчисления.

Запрос может быть оформлен вручную либо распечатан на принтере. При этом, свою подпись главбух ставит личную. Дальнейшая процедура увольнения происходит по общим нормативам. Если стороны придут к согласию и имеется кандидатура на вакансию, то покинуть фирму бухгалтер может без проработки — по соглашению сторон.

Скачать бланк заявления, doc. После подачи главбухом ходатайства на отставку, процедура отчисления предусматривает оформление приказа по фирме. После его утверждения начинается процесс подготовки документов и полного расчета с бухгалтером ст.

Приказ составляется кадровиками, как правило на стандартном бланке Т-8, с последующим утверждением руководителем. Он является неотъемлемым приложением к приказу. Если увольняемый бухгалтер отказывается ставить подпись на приказе, то в бланке отображается данное действие, составляется акт в присутствии не мене 2-х свидетелей и их подписями о данном событии.

После этого документ получает правовую силу. Скачать образец приказа, doc. При смене гл. С принимающим дела бухгалтером предварительно заключается соглашение о материальной ответственности. Важным моментом при данных обстоятельствах, является ознакомление новичка с должностной инструкцией под роспись. При сдаче обязанностей новый главбух обязан убедиться в правильности составления и хранения документов. Если объемы проверки большие, выполняется выборочный просмотр документов.

Кроме документов, приемнику главбуха требуется ознакомится с порядком ведения учета на фирме. После завершения работы комиссии передаточный акт подписывается всеми участниками. Заполненный приемно-передаточный документ обязан учесть все нюансы выполненной работы, с включением ошибок и недочетов.

При своей работе главбух обращается со множеством документов, которые требуется передать при отставке. Поэтому при сдаче документации требуется успеть все сделать до отчисления главбуха из фирмы.

Оформляется переуступка документов приемно-передаточным актом, который заполняется в количестве экземпляров, соответствующем количеству заинтересованных лиц как минимум по экземпляру для уходящего главбуха, приемнику и для отчетности фирмы. Передача осуществляется тех документов, которые вел главбух за 5-тилетний период, так как такой срок хранения документов предусмотрен законодательством РФ ст.

Переуступка дел при отставке главбуха может сопровождаться инвентаризацией, если:. Главный бухгалтер отвечает за свою трудовую деятельность на фирме даже после отставки и может быть принужден к ответу прошлым работодателем или государством.

Ответственность может оказаться административной, материальной и даже уголовной. Так, бывшего главбуха могут привлечь к административному ответу гл. Для привлечения ушедшего главбуха к ответу начальник вправе отослать иск в судебные структуры до года со времени выявленного ущерба ст. К уголовному наказанию ушедшего главбуха привлечь сложно, так как ст. В этом варианте помочь может правильное оформление приемно-передаточного акта, в котором необходимо разграничить ответственность ушедшего и нового бухгалтеров.

Работаю полгода в бухгалтерии в гос. Живу на Дальнем Востоке, не заработала еще Северных Надбавок. Для нашего региона зарплата совсем смешная, цены высокие на все. К тому же, мой главный бухгалтер постоянно жалуется, что уволиться, напишет рапорт на увольнение, надоела эта работа, переодически только и слышу от нее. Я новенькая, многого не знаю. Первая моя работа. И тоже сижу, постоянно думаю, вот она уволиться, и буду сидеть, ждать главного, опять бардак будет.

Предложили хорошую должность — берите, тем более по специальности. Когда ваш любимый бухгалтер будет увольняться, он о вас и не вспомнит. Я в налоговой работала,там многие ежедневно говорят что они уваляться. Тем не менее уволилась только я. Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию в году 1 оценок, среднее: 5,00 из 5.

Расскажите о ней своим друзьям! Популярнейший комментарий. Цепочка актуального комментария. Уведомление о. Юлия Плотникова. Елена Богатова. Анастасия Кольцова. Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию: Образец в году. Как написать заявление на увольнение в году. Образец заявление на увольнение по собственному желанию Заявление на увольнение директора ООО в году. Увольнение на испытательном сроке в году — Образец заявления.

Как написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Образец года.

Как происходит увольнение по собственному желанию главного бухгалтера?

Если было подано заявление об увольнении по собственному желанию, то процедура передачи дел займет 2 недели. Но даже если главный бухгалтер. Образец заявления на увольнение главного бухгалтера.

Для любого предприятия очень важна деятельность главного бухгалтера, так как она напрямую связана с самым важным, что может быть в бизнесе — финансами. Обычно у главного бухгалтера нет каких-то особых привилегий: его правовой статус такой же, как и у остальных работников компании. Однако, из-за обладания важной и недоступной другим информацией, его положение намного более ответственно, а увольнение сопряжено с определенными трудностями.

Расторжение трудового соглашения с главным бухгалтером — стандартная процедура. Но при этом увольнение человека, состоящего на руководящей должности и к тому же обладающего особым материально ответственным статусом, имеет некоторые особенности и тонкости. Отметим сразу, что руководитель бухгалтерского отдела фактически является вторым человеком на предприятии, особенно в части взаимодействия с фискальным регулятором и другими контролёрами бизнеса. Чаще всего в руках этого должностного лица находятся денежные средства компании, касса, а также правоустанавливающие документы и внешняя отчётность перед контролирующими органами.

Как уволить главного бухгалтера по собственному желанию

Увольнение главного бухгалтера: передача дел. Увольнение главного бухгалтера по соглашению сторон. Увольнение сотрудников при банкротстве предприятия. Унифицированная форма Т Компенсации при увольнении по сокращению штата. Главный бухгалтер, равно как и любой другой работник, может решить сменить место работы. Должность довольно ответственная, поэтому работодателя заботит, каким образом отпустить сотрудника без ущерба для компании и с соблюдением норм закона. По общему правилу, в трудовом законодательстве определен порядок предупреждения об увольнении за 2 недели до предполагаемой даты. Особого порядка при увольнении главного бухгалтера законодатель не предусмотрел.

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию — важные нюансы и основы права

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию - отработка и прочие нюансы этой процедуры требуют тщательного и неукоснительного следования нормам законодательства. О порядке увольнения главбуха по собственной инициативе, а также вариантах выхода из некоторых спорных ситуаций и пойдет речь в нашей статье. Увольнение главбуха по собственному желанию и выход из трудных ситуаций, связанных с этим. Действующее законодательство не предусматривает отдельной процедуры для прекращения трудовых отношений с организацией главным бухгалтером. Между тем эта ответственная должность требует точного соблюдения законодательных норм при увольнении, а также совершения определенных действий, которыми рядовые сотрудники могут и пренебречь.

Главный бухгалтер, как и все, должен подать заявление не позднее чем за 2 недели до своего увольнения. При этом по договоренности с работодателем дата расторжения трудового договора может состояться как раньше, так и позже.

Должность главного бухгалтера в любой компании относится к одной из наиболее важной и знаменательной. Наверное, из-за этого в большей части в трудовых соглашениях с главными бухгалтерами, на них возлагают возмещение полной суммы ущерба, нанесенного учредителю ст. Увольнение главного бухгалтера существенно отличается от разрыва трудового сотрудничества с обыкновенным работником. Ведь на него возложены основные финансовые операции в учреждении и с ним связано получение прибыли и убытков.

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию в 2019 году

Должность главного бухгалтера является ключевой для любой организации, особенно если последняя имеет коммерческую направленность. Доступ к финансовой информации и объем обязанностей приводят к тому, что руководство может столкнуться с целым рядом проблем, когда сотрудник, находящийся на данной должности, решает покинуть её, или если планируется увольнение главного бухгалтера по инициативе работодателя. Чтобы грамотно расстаться с главным бухгалтером, следует изучить Трудовое законодательство, в части процедуры и оснований увольнения. Рекомендации по документальному оформлению процесса и порядку передачи дел, применяемому на практике, позволят избежать типичных ошибок и судебных разбирательств.

.

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию - отработка

.

Как уволить главного бухгалтера по собственному желанию подать заявление не позднее чем за 2 недели до своего увольнения.

.

Особенности увольнения главного бухгалтера

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ада

    Вы бы лучше записали ролик, как в банках обманывают, когда люди получают кредиты. Как они утаивают важные моменты оплаты и условия договора.