+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Приказ на директора о материальной отве тственности

Приказ о полной материальной ответственности формируется в тех случаях, когда у руководства есть потребность возложить обязанность по сохранению имущества предприятия на подчиненных. Скачать этот документ Бесплатная и быстрая загрузка Проверено: файлы без вирусов. В первом случае она перекладывается на кого-то из работников компании персонально, во втором — ответственность за товарно-материальные ценности несет группа сотрудников обычно это коллеги по цеху, подразделению или участку. Для того, чтобы при возложении материальной ответственности следовать букве закона, администрации предприятия нужно соблюдать определенный алгоритм действий:. На основе этих документов, при установлении фактов порчи или утраты указанных в акте инвентаризации товарно-материальных ценностей, руководство компании имеет полное право взыскать ущерб с ответственных лиц. Непосредственная задача по составлению приказа о полной материальной ответственности может быть поручена любому работнику компании, знакомому с законодательством РФ по части трудового и гражданского права , а также имеющему точное представление о том, как именно писать подобного рода распорядительные акты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Полная материальная ответственность генерального директора

ООО микро , есть наёмный директор. Учредители мы заключили с ним трудовой договор. Сейчас оказалось, что за аренду магазина он не платил полгода, начислена пеня и штрафные санкции более млн.

Провели инвентаризацию — из кассы магазина выручка в банк не сдавалась, а куда девалась — документов нет. Недостача — 50 млн. Хотим привлечь его к материальной ответственности. А он написал заявление на увольнение по собственному желанию через месяц. Наш экземпляр его трудового договора хранился в офисе предприятия, где находился он директор , и договор исчез. Также мы заключали с ним договор о полной материальной ответственности, его тоже не стало.

Не стало и приказа о приёме его на работу. Есть только его заявление о приёме на работу, приказы по ОД им подписанные, ТТН на получение товара, им подписанные, и другие косвенные свидетельства его деятельности приходные и расходные кассовые ордера, кассовая книга и др. Инвентаризацию мы провели, должным образом оформили, недостачу выявили. Мне говорили, что с директором вообще договор о мат.

Так ли это и где почитать? Можем ли мы его не уволить? Договор о полной материальной ответственности с руководителем организации может заключаться.

При этом на основании ст. Из окончательного расчёта удержание также может быть произведено. При этом необходимо иметь в виду, что удержание не производится из компенсационных выплат в т. До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение. Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством. Также нужно помнить, что согласно ст.

В связи с тем, что он у Вас исполнял обязанности и кассира, то Вы его можете уволить по п. Факт того, что у Вас нет трудового договора с ним, не должен Вас смущать, у Вас найдётся достаточное количество доказательств, и в том числе документальных, подтверждающих факт трудовых отношений. При этом, во избежание сокрытия им следов незаконной деятельности и увеличения суммы ущерба, срочно принимайте решение об увольнении, изымайте все финансовые и прочие документы, меняйте замки и т.

Витебск Рейтинги Подарки. Войти или зарегистрироваться. Каталог Кэшбэк. Работа Резюме. Афиша Кино , театр. Новости Журнал. Недвижимость Квартиры , дома , участки. Бронь столиков. Доставка пиццы. Главная Все эксперты Константин Алексеевич Молчанов.

Константин Алексеевич Молчанов. Здравствуйте, Елена! Комментирование отключено. Контакты Правила портала Статистика Команда Клуб. Добавить бизнес в каталог И стать заметнее! Скачай приложение Vitebsk.

Как привлечь директора к материальной ответственности

Акция месяца 8 88 Добрый день! Наш директор написал заявление на увольнение от На принятия решения учредителю дается один месяц. На складе ответ хранения, где находится наша продукция, по инициативе собственника склада была проведена инвентаризация, на основании которой на складе выявлена недостача.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Предыдущая статья. Следующая статья. Трудовое законодательство.

Памятка кадровику: коллективная (бригадная) материальная ответственность

Как происходит подписание договора о полной индивидуальной материальной ответственности с генеральным директором ООО, учредителем которого является единственное физическое лицо? Руководитель организации в том числе бывший несет полную материальную ответственность за причиненный организации прямой действительный ущерб ч. Привлечение к такой ответственности в данном случае осуществляется в порядке, предусмотренном гл. В частности, гл. Трудовой кодекс РФ не содержит требования об обязанности работодателя заключать с руководителем организации договор соглашение о возложении на последнего полной материальной ответственности. Однако такое условие по соглашению сторон может быть включено в трудовой договор, что допускается ч. Полагаем, что оно может быть предусмотрено также дополнительным соглашением к трудовому договору, поскольку это не противоречит закону. Ответ не совсем устраивает. У нас в организации заключаются договора мат. Ответственности со всеми руководителями на имущество в их кабинетах.

Актуальные вопросы привлечения работников к материальной ответственности

Основания, виды и способы оформления материальной ответственности подробно регламентированы в главах 37 и 39 Трудового Кодекса РФ. Она вводится на предприятиях для сотрудников, которым так или иначе вверяются материальные ценности и имущество работодателя осуществление и прием платежей, хранение собственности и т. В соответствии с правилами бухучета, в отделе, где вводится материальная ответственность, должна быть произведена инвентаризация всего подотчетного имущества. Только после этого оно передается сотруднику вместе с оформленным актом инвентаризации, чтобы впоследствии можно было выявить недостачу.

ООО микро , есть наёмный директор.

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. Регистрация Забыл пароль Запомнить.

Приказ о полной материальной ответственности

.

.

Образцы приказов о материальной ответственности работника

.

magicequlibrim.ru › Ответы на вопросы › Руководитель организации.

.

Нужны ли приказ и договор о материальной ответственности для работы с БСО?

.

Приказ о материальной ответственности лиц, работающих в местах хранения ТМЦ

.

.

.

При каких условиях на генерального директора можно наложить материальную ответственность?

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Андрей

    Как можно С вами связаться?