+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Заявление на отпуск по уходу за ребенком бабушке без пособий

Мне 56 лет, работаю. Мне нужно уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет ухаживать за внучкой. Будет ли мне оплачиваться отпуск по уходу за ребенком? В соответствии с ч. Минимальная сумма пособия - 4 руб. Перечень документов, необходимых для оформления отпуска по уходу за ребенком, предоставляемых работодателю:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Все пособия и выплаты по рождению ребенка в 2019 году. MamaMobi

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Будет ли оплачиваться отпуск по уходу за ребенком бабушке?

В соответствии с нормами трудового законодательства, в частности — со ст. При выходе в отпуск по уходу непосредственно до момента достижения детьми 1. В декретный отпуск могут уходить не только мамы, вынужденные временно приостановить трудовую деятельность или службу после рождения или усыновления ребенка.

Приемным родителям по договору о приемной семье отпуск по уходу до 3 лет и право на получение ежемесячного пособия по уходу за приемным ребенком нормами действующего законодательства не предусмотрены.

В дополнение с этим при выходе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет гражданам предусматриваются следующие трудовые гарантии:. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Действующие положения ТК РФ ориентированы на поддержку материнства и детства. В частности, женщине, при установлении факта беременности гарантируется предоставление декрета. После этого можно оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Но данный период может взять не только мать, но и другой родственник, например, бабушка. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:.

Задайте вопрос бесплатно здесь. Отпуск по уходу может быть представлен как матери ребенка, так и отцу, а также иному родственнику ребенка, который непосредственно осуществляет уход за малышом. Порядок предоставления отпуска до 1. Оформить отпуск по уходу может и неработающая бабушка, но только в определенных случаях, которые регламентируются не трудовым законодательством, а нормативными актами в сфере социальной поддержки.

Для работающей бабушки порядок оформления отпуска ничем не отличается от порядка предоставления аналогичного периода матери. Как оформить отпуск до 1.

Работодателю необходимо предоставить заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за внуком. При этом не запрещено писать заявление и до 1. Образец заявления по уходу до 1. Пример заявления до 3 лет — скачать здесь :.

Кроме того, закон позволяет дробить отпуск между родственниками. Например, первые полгода в отпуске находилась мама, а затем декрет может взять бабушка ребенка или отец. Нет запрета и на неоднократный уход в такой отпуск, то есть бабушка, как и любой из родителей, может в любой период времени, пока ребенку не исполнится трех лет, уходить в отпуск, выходить из него, и вновь уходить. В данном случае также обосновывать такую необходимость не требуется. Объем гарантий для работающей бабушки в отпуске по уходу ничем не отличается от гарантий, предоставляемых матери или отцу.

За ней также гарантируется сохранение рабочего места , она имеет право трудиться на дому или в режиме неполного рабочего времени с сохранением пособия и т. В период нахождения в отпуске по уходу за внуком бабушка получает все предусмотренные законодательством выплаты. Прежде всего, это пособие до 1. Примеры расчета выплаты. Данное пособие выплачивается работодателем работающей бабушке с последующим возмещением ФСС. То обстоятельство, что родители ребенка учатся или работают на размер данной выплаты не влияет.

Здесь всё зависит от оклада, который получала бабушка. Данный показатель с 1 января года повысился до руб. Соответственно, с 1 января г. Кроме того, рассчитанное пособие не должно быть больше максимального , вычисленного из предельных баз по страховым взносам в — , в — Таким образом, с 1 января года выплаты до 1.

Если мама не работает, то также возможен отпуск по уходу за ребенком с назначением пособия до 1. В данном случае есть ряд особенностей оформления, которые необходимо учитывать, как бабушке, подавшей заявление, так и её работодателю, который потом может столкнуться с отказом ФСС в зачете средств, выплаченных в качестве пособия.

Чтобы избежать подобных неприятностей, необходимо предоставить работодателю ряд дополнительных документов :. Первый документ является обязательным , в противном случае работодатель бабушки может отказать в выплате пособия. Необходимость предоставить документ вызвана тем, что неработающая мать вправе получать выплату до 1. Чтобы избежать двойного назначения, требуется получение данной справки.

Второй же может понадобиться в том случае, если возникнет вопрос, о том, кто фактически осуществляет уход за ребенком. Сложившаяся судебная практика показывает, что наиболее веским аргументом в таком случае являются медицинские документы, а также иные документальные доказательства невозможности ухода за ребенком со стороны родителей.

Например, помимо медицинских противопоказаний, такими обстоятельствами могут быть: длительные командировки, отбывание наказание в виде лишения свободы и иные. Если бабушка в состоянии предоставить все доказательства, что фактически уходом за ребенком занималась она, то никаких спорных ситуаций в дальнейшем не возникнет, даже если мать ребенка не работает. Особенности и условия предоставления бабушке периода отдыха для ухода за малышом рассмотрены в данном видео:.

Предоставление бабушкам отпускного времени для ухода за внуком на сегодняшний день не очень широко распространено, но кадровики уже отмечают увеличение числа подобных заявлений. Не исключено, что в скором времени это станет также привычно, как декрет матери. В стремительно меняющейся экономике молодые матери не всегда готовы надолго выпадать из трудового процесса, и законодательство позволяет без лишних проблем решать эту проблему. В то же время и средней возраст современной бабушки значительно снизился, поэтому социальные гарантии для нее тоже очень важны и актуальны.

Получается, что одного желания недостаточно, раз необходимо предоставить еще и справку о невозможности ухода за ребенком матерью. А такую справку можно получить лишь в случае серьезных проблем со здоровьем. Нужна справка о том, что мать не получает аналогичное пособие. Если мать работающая, то получить ее можно у работодателя. Если безработная — то в соцзащите. Только сейчас узнал, что существует возможность ухода бабушки за ребёнком. Такой вариант выгоден при высокой зарплаты матери.

Выгодно работать, чем сидеть с ребёнком. Да, действительно, в нашей стране пока не распространено оформление декрета на бабушку. Тем не менее, закон это позволяет сделать. Ваш e-mail не будет опубликован. Бесплатная консультация по телефону! Какие нужны документы? Размер пособия Как оформить до 1. Полезное видео. Отказать в предоставлении периода для ухода за малышом работодатель не имеет права. Кроме того, бабушка не должна объяснять причины, почему данный отпуск берет именно она, а не мать или отец ребенка.

Не влияет на порядок и размер выплаты пособия и то обстоятельство, если бабушка является пенсионеркой и получает трудовую или социальную пенсию. Обсуждение: 4 комментария Софья :. Леонтьева Ольга :. Александр :. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Популярные статьи Как рассчитать подоходный налог, если есть дети в семье — примеры, вычеты, важные правила Правила оформления и выдачи справки о заработной плате в соцзащиту — скачать образец о доходах за 3 и 12 месяцев Как считать время отдыха, если отпуск попадает на праздничные дни — перенос и продление на примерах.

Обсуждения Инженер по Б и ОТ : Правила и алгоритм проведения противопожарных тренировок на предприятии — периодичность, порядок Саетлана : Порядок и правила расчета отпускного стажа на примерах - что учитывать, а что исключать?

Анатолий : Как писать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1. Азбука Трудового Права. На сайте размещены неофициальные редакции текстов законов и нормативных документов. Автор и соавторы azbukaprav. За получением точной юридической информации необходимо обращаться к первоисточникам и официально публикуемым документам. Как начисляются декретные? Берется ли во внимание зарплата работающей бабушки? Я думаю, что ни для кого уже не является новинкой то, что согласно ст.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется этим лицам по их заявлению и на основании справки с места работы матери ребенка о том, что она вышла на работу до окончания срока этого отпуска, и справки, выданной органом труда и социальной защиты населения по месту его жительства, о том, что выплата пособия по уходу за ребенком ей прекращена с указанием даты и оформляется приказом распоряжением работодателя. Если мать ребенка работает, бабушке ребенка по месту ее работы должны предоставить отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Главные условия — чтобы бабушка была не пенсионного возраста до 55 лет , и мама вышла на работу на полную ставку. Государство предоставляет отпуска работающим матерям не только во время беременности и родов, но и после рождения ребенка.

Именно социальные отпуска обеспечивают возможность родителям совмещать надлежащий уход за детьми с трудовой деятельностью. Социальный отпуск в Украине — это широкое понятие, которое включает в себя отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста. В данной статье мы расскажем о порядке предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет или 6 лет, а также об особенностях других социальных отпусков.

После того, как женщина родила ребенка, использовала всю надлежащую ей продолжительность отпусков и по беременности и родам, и ежегодные всех видов, которые она могла присоединить к декретному отпуску — более подробно читайте в статье о ежегодных отпусках , она не должна еще приступать к выполнению своих трудовых обязанностей.

Трудовое законодательство дает ей возможность продлить пребывание в декрете до достижения ребенком 3-летнего возраста, а в отдельных случаях — до 6-летнего возраста. Декретный отпуск в году в Украине может быть двух видов в зависимости от его продолжительности и оплачиваемости или неоплачиваемости :. Может ли бабушка, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работать?

Как оформить декрет на бабушку

Скачать образец заявления на выход из отпуска по уходу за ребенком. Скачать образец заявления бабушки на отпуск по уходу за ребенком. Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, имея в виду отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта.

В соответствии с нормами трудового законодательства, в частности — со ст. При выходе в отпуск по уходу непосредственно до момента достижения детьми 1. В декретный отпуск могут уходить не только мамы, вынужденные временно приостановить трудовую деятельность или службу после рождения или усыновления ребенка. Приемным родителям по договору о приемной семье отпуск по уходу до 3 лет и право на получение ежемесячного пособия по уходу за приемным ребенком нормами действующего законодательства не предусмотрены. В дополнение с этим при выходе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет гражданам предусматриваются следующие трудовые гарантии:.

Заявление работающей бабушки на отпуск по уходу за ребенком и выплату пособия

.

В каком случае не может быть назначено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

.

.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто и как может взять отпуск по уходу за ребенком?

.

.

«Сидеть с малышом будет бабушка» У моей дочери 4-месячный ребенок, и ей Белгород. - Да, бабушка имеет полное право взять отпуск по уходу за пособия бабушке нужно написать заявление о предоставлении отпуска и.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Осип

    Согласен, раньше было проще